Techniky náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu (LIN1)
LinkedIn je nejvlivnější sociální síť, která nemá mezi ostatními sociálními médii konkurenci. Toto platí především v prostředí České a Slovenské republiky. Konečně máte možnost využít unikátní kurz speciálně navržený pro personální agentury, firemní recruitery a např. i podnikatele a startupreneury, kteří řeší najímání nových zaměstnanců vlastními silami. Toto školení Vám pomůže zvýšit produktivitu, obsadit více pozic a získat výhodu nad Vaší konkurencí.
| The course is included in the following category: |
Sociální sítě |
Difficulty of the course: Beginner
Course duration: 1 day
Contents of the course:
- Modul 1 - Úvod do social media recruitmentu s LinkedInem
- Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedInu v ní
- Jaké jsou současné a budoucí trendy v sociálním recruitmentu
- Jaké jsou poslední informace a novinky týkající se LinkedIn recruitmentu
- Definice obecné LinkedIn recruitment strategie pro nábor talentů
- Modul 2 - Jak vyladit LinkedIn profil pro potřeby náboru
- Analýza nejdůležitějších částí LinkedIn profilu pro nábor zaměstnanců
- Modul 3 - Networking strategie úspěšného recruitera
- Jaké jsou hlavní networking cíle úspěšného LinkedIn recruitera
- Jak efektivně zvýšit počet LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu
- Jak se chovat na LinkedIn v závislosti na individuálním stavu počtu kontaktů
- Modul 4 - Vše o zacílení kandidátů na LinkedInu i mimo něj
- Jak vyždímat maximum z LinkedIn vyhledávače (LinkedIn People Search)
- Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools)
- Co je tzv. Boolean vyhledávání a proč je denní rutinou úspěšných recruiterů
- Definice boolean operátorů, modifikátorů a vyhledávacích příkazů
- Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uživatele pomocí internetových vyhledávačů
- Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nepřímého vyhledávání
- Definice pokročilých technik jako např. sémantické, pravděpodobností a vyčerpávájící vyhledávání
- Modul 5 - Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn kandidáty
- Jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností
- Jak determinovat e-mailovou adresu skoro každého kandidáta na světě
- Co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší
- Jak automatizovat vyhledávání kandidátů užitím LinkedInu a služeb třetích stran
- Které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější
- Jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů a zlepšování její úspěšnosti
- Jak vytvářet zprávy, které kandidáti nemohou ignorovat
- Jak odkrývat skryté a privátní LinkedIn profily potenciálních kandidátů
- Modul 6 - Využití LinkedIn skupin k potřebám recruitmentu
- Jak sledovat LinkedIn aktivitu Vaší konkurence
- Jak penetrovat cizí LinkedIn skupiny, do kterých nemáte přístup
- Jak vytvářet vlastní LinkedIn skupiny, aby pracovaly pro Vás
- Modul 7 - Výhody a nevýhody placených LinkedIn služeb
- Jaké jsou skutečné náklady LinkedIn recruitmentu
- Kompletní přehled placených LinkedIn služeb
- Které možnosti placených LinkedIn služeb jsou objektivně nejdůležitejší
- Kdy se vyplatí upgradovat na placený LinkedIn profil a kdy ne
- Jak obejít nebo bezplatně nahradit většinu placených LinkedIn služeb
- Každý účastník školení získá
- Online evaluaci aktuálního stavu LinkedIn účtu a úrovně znalostí LinkedIn recruitmentu před samotným kurzem
- časově neomezená e-mailová podpora pro řešení individuálních problémů účastníků
- Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napsanou a vydanou školitelem tohoto kurzu
- Certifikát
- Kompetentní manažer dostane report ze školení
Expected knowledge: Cílová skupina
- Recruiteři, headhunteři, HR zaměstnanci a kdokoliv řešící nábor pracovníků
- Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci
The price includes books in the value of: 490 CZK
Time schedule: 9:00 - 16:30
.Course dates: