Assessment (AST)
Assessment center je jednou z nejmodernějších a nejúčinnějších metod hodnocení a výběru klíčových pracovníků, v České republice dosud málo rozšířená. Náplní centra je 3 ÷ 6 případových studií a sejmutí několika psychodiagnostických metod (rozsah dle dohod
| Kurz je zařazen v kategoriích: |
Manažerské kurzy → Soft skills → Assessment centrum Manažerské kurzy Ostatní |
Délka kurzu: 2 dny
Náplň kurzu:
- Účastníci jsou při jejich řešení sledováni školenými nezávislými pozorovateli v 1 ÷ 12 kritériích. Na základě pozorování a jejich integrace vypracují pozorovatelé profil schopností každého účastníka včetně podrobného zdůvodnění. S profilem a jeho zdůvodně
- odkrytí možností efektivního osobního rozvoje
- poskytnutí komplexní zpětné vazby účastníkům v oblasti individuálních schopností
- zmapování dalších tréninkových potřeb
- zjištění efektivity vzdělávacího cyklu
- ovlivnění kultury firmy ve směru ke kvalitě lidí
- výběr nových zaměstnanců
Předpokládané znalosti:
.Termíny kurzu: